A​ssistant So​cial​

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★ Formation ISPITS — Assistance Médico-Sociale

QCM Assistant de Service Social — Préparation complète au diplôme et à la pratique du travail social

40 Questions Corrigé instantané Droits & Prestations Sociales Accompagnement & Protection
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La Spécialité
L’assistant social, pilier de l’accompagnement des personnes vulnérables

Le travail social est une profession réglementée visant à favoriser l’autonomie, l’insertion et la défense des droits des personnes et familles en difficulté. L’assistant social intervient dans de multiples secteurs : santé, éducation, justice, entreprise, collectivités territoriales. Il conduit des entretiens, évalue les situations, mobilise les ressources et co-construit avec l’usager un plan d’action personnalisé dans le respect de son autodermination.

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Contenu du QCM
40 questions sur tout le programme d’assistance médico-sociale

Ce QCM couvre l’ensemble du programme : RSA, AAH, APA, DALO, FSL, CSS, MDPH, SIAO, ASE, CCAS, curatelle/tutelle, MJPM, protection de l’enfance (IP/CRIP), protection des adultes vulnérables, violence conjugale, surendettement, logement (ASLL), migrants et demandeurs d’asile, réinsertion professionnelle, travail social de groupe, travail communautaire, milieu hospitalier, milieu scolaire, milieu pénitentiaire (SPIP), secret professionnel, déontologie et empowerment.

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Conseils de Révision
Réussir l’examen d’assistant de service social

Les pièges classiques : distinguer information préoccupante (IP → CRIP) du signalement judiciaire (→ parquet). Savoir qui verse quoi : AAH et RSA via la CAF, APA via le département, CMU-C via la CPAM. Ne pas confondre curatelle (assistance) et tutelle (représentation). Mémoriser les seuils : DALO = loi 2007, secret professionnel = art. 226-13 CP. Maîtrisez la différence entre accompagnement social (ASLL), hébergement d’urgence (SIAO) et logement social (DALO).

Compétences Évaluées
Les compétences clés en assistance médico-sociale ISPITS

Ce questionnaire évalue les compétences fondamentales du programme ISPITS : conduire un entretien social, réaliser un diagnostic social, informer sur les droits et prestations, instruire un dossier MDPH/CAF/département, rédiger une information préoccupante, coordonner une équipe pluridisciplinaire, appliquer le secret professionnel et ses dérogations, adopter une posture d’empowerment et respecter la déontologie du travail social.

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